工人退休能拿多少

工人退休后的收入主要是由退休金和其他社会保障福利组成。退休金的金额是根据工人在职期间的缴费基数、缴费年限以及工龄等因素来决定的。

在中国，工人的退休金计算方式主要有两种：一种是个人账户养老金制度，另一种是社会统筹养老金制度。

个人账户养老金制度是根据工人个人缴费情况计算退休金的额度。工人每月工资中的一部分会作为个人账户养老金缴纳。退休后，工人可以按照自己的意愿选择一次性领取个人账户养老金，也可以选择每月领取一定数额的养老金，具体金额根据个人账户养老金累积的金额和预期寿命等因素来决定。

社会统筹养老金制度是将工人的缴费金额汇总起来进行统一管理，退休后按照一定的比例来发放养老金。具体发放的金额根据工人在职期间的平均工资、工龄系数和缴费年限等因素来决定。

根据国家规定，工人退休后的养老金应保证不低于当地最低生活保障标准的60%。具体的退休金数额会根据工人个人的情况而有所变化。一般来说，工龄越长、工资越高、缴费年限越长的工人退休后可领取的退休金较多。退休金的具体数额还会受到经济发展水平、养老保险制度改革等因素的影响。

总体来说，工人退休后能拿到的退休金一般会保证不少于当地最低生活保障标准的60%，具体的金额会根据工人个人情况而有所变化。