行业资讯当前位置：首页 > 行业资讯 说说：入驻氪空间就等同完成融资？Moka用发展诠释创业之路 发布时间：2021-10-23 12:14:01 阅读：次 来源：纸筒厂家 随着创业公司不断涌现小主持人培训，各公司、企业对于人才的需求越来越迫切，但HR发布职位后，还要经过简历收集、筛选、面试以及最后的offer发放工作，最终才能将人才收入囊中，这一过程不仅繁琐而且也让招聘周期拉长，很多初创企业甚至因此错失人才。为了帮助企业HR缩短招聘周期，Moka做了一套智能化招聘管理系统，可以汇聚各方渠道简历，通过取得HR的邮箱授权，接入拉勾网、58同城、智联招聘、Boss直聘等主流招聘网站的数据，HR可以通过Moka对各渠道收集上来的简历集中管理，不用反复在各个招聘渠道来回切换。除了上述功能外，Moka也提供了团队协作功能，力求实现招聘高效化。在Moka上，HR与各业务部门之间、HR与HR内部之间可自由协作，同时offer进展也同步记录。更为强大的一点是，企业可以沉淀自己的人才库，通过分析比对提供更好的人才洞见。渠道简历效率、HR团队效率等也可以通过数据报表可视化展现出来。根据Moka客户使用后的反馈，Moka直接帮助企业提升了招聘能效，其中简历筛选效率提升约50%，招聘周期缩短约40%，沟通成本节约60%开业庆典。Moka优质的产品服务，吸引了不少知名企业入驻，截至目前，已服务小米、WPS、金山云、陌陌、小鹏汽车、每日优鲜、众安保险、趣店、绿城、保利地产等上百家企业，2017年即达到千万级营收。目前付费客户的续约率达100%，续费率130%，部分客户在续费时还会选择增购。而在Moka早期发展中，联合办公企业氪空间给其也提供了必不可少的支持。2015年6月Moka开始筹备，并于8月入驻氪空间成为第五期孵化项目，氪空间根据入驻团队的产品阶段，制定有针对性的时间安排表，并进行资源配合，让创业者更好地把握自己的节奏。同时，所有入驻团队需制定一个全面的3个月目标计划，实施6天上班制，并建立定期监督机制帮助执行到位。在如此密集的创业气氛中，Moka发展极为迅速，9月注册成立，10月即获得峰瑞资本667万天使轮投资。在此期间，氪空间对Moka做了媒体报道及投资人对接等服务，并帮助其顺利获得融资。自此之后，Moka融资不断，2016年12月获得GGV纪源资本数千万A轮投资；2017年12月完成数千万元A+轮融资，由金沙江创投领投，老股东GGV纪源资本跟投；2018年3 月又完成数千万人民币的 A+轮融资，金沙江创投领投，老股东 GGV 纪源资本跟投公司简介。（氪空间北京市大都会社区实景）这不由让人想起在国内创业者圈子里流传一句话，只要进入氪空间，几乎就等同于完成了融资。氪空间被比作中国的YC，成为创业者竞相入驻，同行暗地效仿的行业标杆。据了解，Moka创始人赵欧伦为连续创业者，此前在伯克利读完计算机本科后，在香港花旗银行做投行，而后加入初创公司P2P租车鼻祖——RelayRides（后改名Turo），期间兼职运作了LivingSimple。选择回国发展之后，无意间进入企业招聘领域，并创办Moka，另外一位联合创始人为毕业于斯坦福的李国兴。（Moka创始人赵欧伦）当前，HR SaaS在中国的市场还处于起步阶段。Moka能够结合大数据和人工智能，将企业服务产品做到更贴近消费互联网的体验，同时向客户提供出更多智能的信息，让招聘过程从被动到主动，实属难能可贵。根据销售数据显示，Moka预计2018年的营收会保持3-4倍的高速增长，其中1倍来自续约，2倍来自销售新增，另一部分则是坐席增加带来的费用提升。 相关阅读 机械网-西门子机械传动成都服务基地正式投运 车间配有龙门吊天车等设备浙江湿法脱硫与湿式电除尘器结合使用设计方案最牛基金银华锐进15天涨近30枣庄双齿辊破碎机结构简单无噪音mgu493变身中资唐双宁勾画光大永明盈利路线图电力设备景气度不减估值回落关注建仓机会中铁七局完成武汉站货车外绕工程5个项目证券股票财经中华顶尖财经httpwww58188com11111111111111111111111中信证券重机行业可关注三只个股总投资额超17亿美元浦东21个外资重点项目进行云签约
随着创业公司不断涌现小主持人培训，各公司、企业对于人才的需求越来越迫切，但HR发布职位后，还要经过简历收集、筛选、面试以及最后的offer发放工作，最终才能将人才收入囊中，这一过程不仅繁琐而且也让招聘周期拉长，很多初创企业甚至因此错失人才。为了帮助企业HR缩短招聘周期，Moka做了一套智能化招聘管理系统，可以汇聚各方渠道简历，通过取得HR的邮箱授权，接入拉勾网、58同城、智联招聘、Boss直聘等主流招聘网站的数据，HR可以通过Moka对各渠道收集上来的简历集中管理，不用反复在各个招聘渠道来回切换。除了上述功能外，Moka也提供了团队协作功能，力求实现招聘高效化。在Moka上，HR与各业务部门之间、HR与HR内部之间可自由协作，同时offer进展也同步记录。更为强大的一点是，企业可以沉淀自己的人才库，通过分析比对提供更好的人才洞见。渠道简历效率、HR团队效率等也可以通过数据报表可视化展现出来。根据Moka客户使用后的反馈，Moka直接帮助企业提升了招聘能效，其中简历筛选效率提升约50%，招聘周期缩短约40%，沟通成本节约60%开业庆典。Moka优质的产品服务，吸引了不少知名企业入驻，截至目前，已服务小米、WPS、金山云、陌陌、小鹏汽车、每日优鲜、众安保险、趣店、绿城、保利地产等上百家企业，2017年即达到千万级营收。目前付费客户的续约率达100%，续费率130%，部分客户在续费时还会选择增购。而在Moka早期发展中，联合办公企业氪空间给其也提供了必不可少的支持。2015年6月Moka开始筹备，并于8月入驻氪空间成为第五期孵化项目，氪空间根据入驻团队的产品阶段，制定有针对性的时间安排表，并进行资源配合，让创业者更好地把握自己的节奏。同时，所有入驻团队需制定一个全面的3个月目标计划，实施6天上班制，并建立定期监督机制帮助执行到位。在如此密集的创业气氛中，Moka发展极为迅速，9月注册成立，10月即获得峰瑞资本667万天使轮投资。在此期间，氪空间对Moka做了媒体报道及投资人对接等服务，并帮助其顺利获得融资。自此之后，Moka融资不断，2016年12月获得GGV纪源资本数千万A轮投资；2017年12月完成数千万元A+轮融资，由金沙江创投领投，老股东GGV纪源资本跟投；2018年3 月又完成数千万人民币的 A+轮融资，金沙江创投领投，老股东 GGV 纪源资本跟投公司简介。（氪空间北京市大都会社区实景）这不由让人想起在国内创业者圈子里流传一句话，只要进入氪空间，几乎就等同于完成了融资。氪空间被比作中国的YC，成为创业者竞相入驻，同行暗地效仿的行业标杆。据了解，Moka创始人赵欧伦为连续创业者，此前在伯克利读完计算机本科后，在香港花旗银行做投行，而后加入初创公司P2P租车鼻祖——RelayRides（后改名Turo），期间兼职运作了LivingSimple。选择回国发展之后，无意间进入企业招聘领域，并创办Moka，另外一位联合创始人为毕业于斯坦福的李国兴。（Moka创始人赵欧伦）当前，HR SaaS在中国的市场还处于起步阶段。Moka能够结合大数据和人工智能，将企业服务产品做到更贴近消费互联网的体验，同时向客户提供出更多智能的信息，让招聘过程从被动到主动，实属难能可贵。根据销售数据显示，Moka预计2018年的营收会保持3-4倍的高速增长，其中1倍来自续约，2倍来自销售新增，另一部分则是坐席增加带来的费用提升。
